为进一步加强学校干部队伍建设，优化学校管理干部选拔方式，建立竞争机制，11月26日，我校举行二级学院党总支副书记校内竞聘会。省政府参事、学校董事长王叙平，党委书记、督导专员孙建成，党委副书记、校长周建华，校党委副书记、副校长吴国兵，常务副校长郭亮，纪委书记、副校长王国勤，副校长伍德勤出席会议并担任评委。

经前期宣传报名、二级党组织推荐、资格审查等程序，行政人员和专职辅导员共7名教职工参加竞聘。此次竞聘采用试题测试与个人陈述相结合的方式，竞聘人员对党建知识、学生管理规章制度进行测试后，按照抽签顺序分别对各自基本情况、对岗位的认识和分析、未来工作计划与思路进行介绍，评委们结合岗位特点和性质现场提问交流。参与竞聘的教职工逻辑严谨，语言流畅，充分表达了为学校献智出力的拳拳之心，以及担任一名基层党务工作者的信心、决心和责任心。竞聘会后，校领导对此次竞聘方式给予充分肯定，对参与竞聘人员进行高度表扬。评委结合评议意见，依据党总支副书记岗位实际需要和职责定位，初步讨论确定人选。

本次校内竞争性选拔工作是校党委贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和中共中央关于印发《党政领导干部选拔任用工作条例》精神，进一步拓宽选人用人渠道，提高选人用人公信度，加强干部队伍建设的有力举措，有利于形成有序的竞争机制，有利于为干部队伍建设提供充足储备，使真正想干事、能干事、干成事的优秀教职工有机会、有舞台，为学校发展提供人才支撑，为高质量推动地方应用型高水平本科建设提供强有力的组织保障。（党委组织部供稿）